LA PSC REBONDIT… !

Il aura fallu attendre le communiqué de presse de la Fédération FO des Personnels des Services publics et des Services de Santé du 20 août 2025 pour que la DGOS modifie son agenda social !

le vendredi 19 décembre 2025

PSC des Hospitaliers : enfin la première réunion d’information en vue de l’ouverture prochaine de négociations !

Lundi 15 décembre 2025 s’est tenue, au ministère de la Santé, une réunion d’information sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) pour les agents relevant de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Lors de cette réunion, la DGOS a fait référence, en préambule de la réunion, à une lettre de cadrage qui serait à la signature de trois ministres. Elle nous a froidement annoncé que la gratuité des soins, inscrite dans notre statut à l’article722-1, ne serait pas la pierre angulaire du dispositif PSC pour les Hospitaliers mais pire encore, que ce dispositif, qu’elle n’avait même pas expertisé, ne serait pas modifié pour être amélioré. Tout cela, sans chiffrage financier sur le coût de mise en place d’un tel dispositif. Quelle honte, quel mépris envers les agents de la FPH ! ...

Lundi 08 décembre 2025

Du nouveau concernant la dispo !!!

📢 Nouveau décret n° 2025-1169 du 5 décembre 2025 pour les fonctionnaires en ce qui concerne les dispos pour convenances personnelles 

✅ Le décret supprime l’obligation, pour un·e fonctionnaire en disponibilité, de revenir 18 mois dans l’administration avant de pouvoir renouveler sa disponibilité après 5 ans.

📝 Il simplifie aussi les démarches pour la conservation des droits à l’avancement quand on exerce une autre activité professionnelle pendant la disponibilité — il faudra transmettre les justificatifs une seule fois lors du retour, au lieu de chaque année.

📆 L’entrée en vigueur est immédiate.

👉 En clair : plus de flexibilité pour celles et ceux qui prennent une disponibilité, et moins de paperasse pour garder ses droits de carrière.

le lundi 1er décembre 2025

Ce qui change au 1er décembre 2025.

Comme chaque début de mois, plusieurs nouveautés entrent en vigueur. Voici les principaux changements à connaître au 1ᵉʳ décembre :

1/ Prime de noël

Comme chaque année, la prime de Noël sera versée le 16 décembre. Elle concerne les bénéficiaires du RSA et les chômeurs en fin de droits, sans démarche à effectuer. À titre indicatif, l’an dernier, une personne seule percevait 152 €, un couple sans enfant 228 €, un couple avec deux enfants 320 € et une personne seule avec trois enfants 335 €.

2/ Prise en charge intégrale des fauteuils roulants

La réforme instaure un remboursement intégral des fauteuils roulants, financé uniquement par l’Assurance maladie, sans reste à charge et sans avance de frais, dès lors qu’il y a une prescription médicale répondant à un besoin de compensation du handicap. L’Assurance maladie devient guichet unique, centralisant les demandes, y compris les options ou adjonctions sur devis (réponse sous 2 mois maximum). Tous les modèles, y compris les fauteuils sportifs, sont concernés à condition de respecter les normes techniques prévues. Un prix limite de vente est par ailleurs fixé pour sécuriser l’absence de reste à charge.

3/ Le complément de libre choix du mode de garde bientôt versé aux deux parents

En cas de garde alternée, si l’enfant est gardé par une assistante maternelle agréée ou un salarié à domicile, chacun des parents pourra percevoir le CMG. Ce n’est pas un partage : chaque parent recevra une somme calculée selon sa propre situation.

4/ Réductions et crédits d’impôt : jusqu’au 11 décembre pour modifier l’avance

Vous employez une aide à domicile, faites garder vos enfants ou versez des dons ? Une avance de 60 % sur vos réductions et crédits d’impôt vous sera versée en janvier 2026, calculée sur vos dépenses 2024. Vous pouvez modifier cette avance jusqu’au 11 décembre.

5/ Comment bénéficier du chèque énergie en 2025 ?

Les critères d’identification évoluent : ils reposent désormais sur vos données fiscales (revenu fiscal de référence, composition du foyer) et sur le numéro de point de livraison d’électricité du logement. Le montant du chèque énergie varie de 48 à 277 € selon les revenus et la taille du foyer.

6/ Des rendez-vous gratuits d’information sur votre retraite du 1er au 6 décembre

Agirc-Arrco propose 25 000 entretiens gratuits et personnalisés destinés aux actifs de 58 à 67 ans, en métropole et en Outre-mer. Vous pouvez dès à présent réserver un créneau sur le site de l’Agirc-Arcco, pour un rendez-vous en agence ou un rendez-vous téléphonique. Il suffit de renseigner votre localisation.

On se retrouve l’année prochaine !

Le Mardi 12 Février 2025

MystoreFO

• Adhérer à FO, c’est faire le choix de l’engagement au sein d’une organisation libre et indépendante, riche de femmes et d’hommes venus de tous horizons.
• Être adhérent à FO, c’est se former et s’informer, pour connaître ses droits et les faire respecter, agir ensemble pour les faire progresser.
• Être adhérent à FO, c’est désormais aussi bénéficier d’offres exclusives, permanentes, d’avantages et de bons plans.

C’est pour cela que la confédération FO a créé la plateforme My Store FO, destinée aux adhérents FO et aux structures FO.

Elle permet aux adhérents d’accéder à de multiples avantages, tels que des produits de consommation, des offres de voyages, les bonnes adresses des adhérents, des bonnes affaires, une billetterie. Elle reprend également les accords FO déjà existants pour les structures FO.

À cet égard, cette plateforme contribuera au renforcement des liens entre les structures FO et les adhérents. Ainsi, les fédérations sont parties prenantes au dispositif, même si elles peuvent mettre à disposition des produits spécifiques pour leurs propres adhérents. Les unions départementales quant à elles sont des points relais de proximité.

• N’attendez plus, inscrivez-vous !

Votre syndicat FO a mis en ligne toutes les NOUVELLES grilles salariales ici. Elles inclus la revalorisation du point !!!

Si vous avez des questions sur votre carrière, contactez nous par mail en cliquant sur ce lien syndicat.fo@chu-rouen.fr