Du nouveau concernant la dispo !!!
📢 Nouveau décret n° 2025-1169 du 5 décembre 2025 pour les fonctionnaires en ce qui concerne les dispos pour convenances personnelles
PSC des Hospitaliers : enfin la première réunion d’information en vue de l’ouverture prochaine de négociations !
Lundi 15 décembre 2025 s’est tenue, au ministère de la Santé, une réunion d’information sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) pour les agents relevant de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
Le 18 mars 2025, les Enseignants EAPA :
Pour une reconnaissance statutaire et salariale à la hauteur de leurs qualifications en Activité Physique Adaptée (EAPA) se sont réunis dans les locaux de la Fédération Force Ouvrière des Personnels des Services Publics et de Santé (FO SPS) afin de finaliser leur cahier revendicatif
Attention changement de lieu !!!
Assemblée Générale
du ton syndicat le Vendredi 23 Janvier 2025
à l'Amphi PILLORE sur le site HCN
le vendredi 19 décembre 2025
OAT du CHU de ROUEN 2026
Pour l'année 2026, conformément au décret 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, l'obligation annuel de travail (OAT) est selon les différentes sujétions de:
- 1600 heures pour les professionnels en repos fixe;
- 1582 heures pour les professionnels travaillant de 10 à 19 dimanches et jours fériés;
- 1568 heures pour les professionnels travaillant au moins 20 dimanches et jours fériés;
- 1476 heures pour les professionnels travaillant exclusivement de nuit (minimum 90% du TTE entre 21h et 6h);
- 208 jours pour les professionnels en décompte jour.
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Pour plus d'info, contactez notre bureau au 68681
le vendredi 19 décembre 2025
PSC des Hospitaliers : enfin la première réunion d’information en vue de l’ouverture prochaine de négociations !
Lundi 15 décembre 2025 s’est tenue, au ministère de la Santé, une réunion d’information sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) pour les agents relevant de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
Lors de cette réunion, la DGOS a fait référence, en préambule de la réunion, à une lettre de cadrage qui serait à la signature de trois ministres. Elle nous a froidement annoncé que la gratuité des soins, inscrite dans notre statut à l’article722-1, ne serait pas la pierre angulaire du dispositif PSC pour les Hospitaliers mais pire encore, que ce dispositif, qu’elle n’avait même pas expertisé, ne serait pas modifié pour être amélioré. Tout cela, sans chiffrage financier sur le coût de mise en place d’un tel dispositif. Quelle honte, quel mépris envers les agents de la FPH ! ...
Le Mardi 12 Février 2025
MystoreFO
- Adhérer à FO, c’est faire le choix de l’engagement au sein d’une organisation libre et indépendante, riche de femmes et d’hommes venus de tous horizons.
- Être adhérent à FO, c’est se former et s’informer, pour connaître ses droits et les faire respecter, agir ensemble pour les faire progresser.
- Être adhérent à FO, c’est désormais aussi bénéficier d’offres exclusives, permanentes, d’avantages et de bons plans.
C’est pour cela que la confédération FO a créé la plateforme My Store FO, destinée aux adhérents FO et aux structures FO.
Elle permet aux adhérents d’accéder à de multiples avantages, tels que des produits de consommation, des offres de voyages, les bonnes adresses des adhérents, des bonnes affaires, une billetterie. Elle reprend également les accords FO déjà existants pour les structures FO.
À cet égard, cette plateforme contribuera au renforcement des liens entre les structures FO et les adhérents. Ainsi, les fédérations sont parties prenantes au dispositif, même si elles peuvent mettre à disposition des produits spécifiques pour leurs propres adhérents. Les unions départementales quant à elles sont des points relais de proximité.
- N’attendez plus, inscrivez-vous !
Et si cette année, vous faisiez le choix d’être vraiment soutenu ?
Adhérer à
Force Ouvrière – CHU de Rouen, c’est bien plus qu’une simple cotisation :
⇒ C’est être accompagné dans toutes vos démarches professionnelles.
⇒ C’est être renseigné et ne plus jamais être seul face à l'administration.
⇒ C’est
être formé pour mieux défendre vos droits et comprendre vos devoirs.
Rejoindre FO, c’est choisir l’autonomie, la solidarité et la force du collectif.
Et en plus ? 66% de votre cotisation est déductible de vos impôts, voire 100% si vous déclarez vos frais réels.
Concrètement ? Une cotisation annuelle qui vous revient à presque rien… pour un soutien toute l’année !
N’attendez pas qu’il soit trop tard pour vous faire entendre.
Faites le choix de
FO, le syndicat libre et indépendant.
Inscrivez-nous dès aujourd’hui !
Ma carrière dans ma poche
Votre syndicat FO a mis en ligne toutes les NOUVELLES grilles salariales ici. Elles inclus la revalorisation du point !!!
Si vous avez des questions sur votre carrière, contactez nous par mail en cliquant sur ce lien syndicat.fo@chu-rouen.fr
