Pourquoi adhérer à FO ?
Adhérer est un droit. C’est le droit de chaque salarié.
Adhérer à
FORCE OUVRIÈRE
C’est adhérer à l’indépendance.
Qu’est-ce que FO ?
Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d’en obtenir de nouveaux, de se faire respecter.
"Le droit au respect, le respect du droit" est un slogan fort de
FO!
Les mots-clefs : Liberté, démocratie, indépendance.
Les statuts de l'organisation constituent la charte commune, délibérément choisie (Statuts de Force Ouvrière).
Une conviction : Le syndicat n’a pas vocation au pouvoir, son rôle est d’être un contrepoids à tout pouvoir.
Un rôle: Regrouper tous les agents au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques pour représenter leurs intérêts communs.
Des outils : La négociation, le contrat collectif, l’action, les revendications.
Au plan européen et mondial,
Force
Ouvrière est membre de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) et de la Confédération Syndicale Internationale (CSI).
Elle est également impliquée dans les « Activités pour les travailleurs » de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) à Genève.
Se syndiquer à FO, c'est se doter d'un outil de solidarité dans l'hôpital, la maison de retraite, l'établissement médico-social, mais aussi au plan départemental, régional, national et international.
Se syndiquer FO, c'est agir !
Comment adhérer à FO au CHU ?
Rien de plus simple, vous êtes libre d'adhérer à tout moment au syndicat FO du CHU. Contactez-nous ou rendez nous visite. L'adhésion a un coût qui est exonéré à 66% de vos impôts. Vous trouverez également un formulaire en ligne ci dessous👇 .
Comment être représenté par FO au CHU ?
En décembre 2022, les agents de la fonction publique ont été invités à voter pour élire leurs représentants aux commissions administratives paritaires (CAP), aux commissions consultatives paritaires (CCP) et aux Comités sociaux (CSA, CST, CSE).
Les élections permettent d’élire les représentants du personnel pour chacune des instances consultatives dans les trois versants de la fonction publique, pour une durée de 4 ans.
Alors venez nous rendre visite sur les différents sites de l'établissement.
Sur le site de Charles Nicolle, nous sommes situé derrière la Chapelle, porte G18.
Sur le site de Bois-Guillaume, nous sommes situé proche de la chambre mortuaire, au RDJ de l'argilière (accès uniquement par l'extérieur).
Sur le Site de Saint-Julien, nous sommes situé au premier étage, au dessus du self du personnel.
Pour les sites de Boucicaut et Oissel, nous nous déplaçons régulièrement et au besoin contactez nous:
Syndicat Force Ouvrière
CHU de ROUEN
Rue de Germont
76000 ROUEN
Notre histoire en quelques lignes...
Née en 1895 sous l’appellation CGT, la CGT-FO est apparue sous ce sigle en 1948 à l’initiative de militant(e)s refusant l’emprise du parti communiste sur la CGT.
Depuis ses origines, le principe et la pratique de l’indépendance syndicale sont au cœur de son comportement, de ses analyses, de son rôle. Cette indépendance vaut à l’égard des partis politiques, des gouvernements, de l’État, du patronat et des églises.
Ainsi, par principe Force Ouvrière ne prend pas position à l’occasion des consultations politiques électorales à tous les niveaux.
L’exception, conforme aux statuts confédéraux, a eu lieu en 1969, à l’occasion d’un référendum parce que nous avions considéré que la mise en place d’un sénat économique et social conduirait au corporatisme et à l’intégration du mouvement syndical, deux éléments contraires à l’indépendance.
À l’origine, au plan syndical, de la création de nombreuses structures de protection sociale collective (Unédic - Retraites complémentaires notamment), la CGT-Force Ouvrière, communément appelée Force Ouvrière a toujours considéré que la pratique contractuelle était un outil important pour construire et développer des droits collectifs à tous les niveaux (interprofessionnel - branches d’activité - entreprises).
En ce sens, Force Ouvrière a toujours combattu le tout État comme le tout marché.
Fondamentalement attachée aux valeurs républicaines (Liberté - Égalité - Fraternité - Laïcité), elle défend le service public et la sécurité sociale comme des structures assurant des droits égaux aux citoyens.
Cela explique le combat mené en 1995 contre l’étatisation de la sécurité sociale ou les conflits avec le patronat sur la refondation sociale, c’est-à-dire la livraison au marché de toutes les structures collectives et solidaires.
Ligne de conduite de Force Ouvrière depuis 1895, l’indépendance syndicale est aussi ce qui assure son avenir en tant que valeur fondamentale.
En témoigne en France ou ailleurs ceux qui s’y réfèrent ou tentent de s’y référer.
